Ziel:
Die Schülerinnen und Schüler lernen ein Bewerbungsverfahren kennen und führen dieses in einem Rollenspiel durch. Ein Schwerpunkt liegt auf der schirftlichen Bewerbung.
Beschreibung:
Einordnung in den Schulalltag:
Bewerbertraining kann von der Lehrkraft, aber auch von Experten aus der Wirtschaft durchgeführt werden.
Zielgruppe:
Ab Klasse 8
Gruppenstärke:
Klassengröße
Ressourcen:
Finanzielle Ressourcen:
Meist kostenlos
Strukturelle Ressourcen:
Computerraum